Tarea 1: Comunicar cualquier tipo de incidencia o variaciones sufrida con respecto a los servicios que se le habían asignado.

La promoción interna del puesto. Se refiere a una búsqueda dentro de la ordenamiento de perfiles idóneos para habitar la vacante de un puesto. Es una modo de incentivar el crecimiento de los empleados Adentro de la institución.

Evaluaciones de desempeño: Basadas en competencias previamente definidas y en la comparación con los resultados obtenidos.

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Trabajador con sospecha de enfermedad gremial por exposición a riesgo psicosocial debe hacerlo un profesional en psicología con especialización en Salud Ocupacional.

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